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為進一步加強村級干部隊伍建設，強化鄉村振興人才儲備，建立一支相對穩定、年輕化、知識化村級后備干部隊伍，經鎮黨委研究，決定面向社會公開招考村級后備干部，現將有關事項公告如下：
一、招考原則
堅持公開、公平、公正、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招考對象和基本條件
招考對象：18周歲至35周歲，個別優秀人員經村（社區）黨組織推薦，鎮組織室進行綜合考察合格后，年齡可適當放寬。
報考基本條件：
（1）思想政治素質好，作風踏實，組織紀律觀念強，遵紀守法；
（2）有一定的干事創業能力，身心健康，自愿到村工作，服從鎮黨委安排；
（3）有一定的計算機操作能力，能夠熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具有一定的文字材料寫作能力。
（4）為人處事公道正派，熱心農村公益事業，有一定的群眾基礎，同時具備一定的組織協調和調處農村問題矛盾的能力。
（5）同等條件下中共黨員（含預備黨員）、擔任過學生干部或優秀務工人員等優先。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）曾受到刑事處罰或被勞動教養的人員；
（2）存在涉黑涉惡情形的人員；
（3）涉嫌違法違紀正在接受立案調查的人員；
（4）受黨紀、政紀處罰且在影響期內的人員；
（5）被依法列入失信聯合懲戒對象的；
（6）不能全脫產參與村級工作，難以履行工作職責的人員；
（7）參加邪教及非法組織的人員；
（8）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招考程序
1.個人報名。報名時間：2024年7月22日至8月5日。符合上述條件的可帶身份證、畢業證、退伍證等有關證件和2張本人小2寸近照，到鎮組織室報名，并按照要求如實填寫《柴集鎮2024年公開招考村級后備干部報名登記表》。若提供虛假材料的，一經查實，立即取消報名資格。
2.資格審查。鎮村（社區）黨組織、紀委、派出所等部門對報考人員進行資格審查。通過資格審查的，可參加考試。
3.筆試（占35％）、機考（占15％）和面試（占50％）。筆試、機考和面試成績按照比例合成為最終成績，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分數者進入組織考察。若個人總成績達不到60分，不得列為考察對象。具體考試時間以通知為準。
4.組織考察。考察組采取與黨組織負責人、村組干部和群眾個別談話的方式，考察報考對象的思想政治素質、現實表現及到村任職志向等，并在鎮、村（社區）公示三天。
5.確定人選。鎮黨委根據考察、公示情況，先研究確定為村級后備干部人選，辦理試用手續。試用1個月后，經考核合格正式下文任用為村級后備干部。
四、工資待遇
試用期間工資每月為2000元，試用期1個月，期滿考核合格后確定為正式村級后備干部，轉正后工資參照村（社區）干部副職工資待遇（每月基本工資2500元+績效）標準執行。其他應享受的待遇，按照有關政策辦理。
五、注意事項
1.所有經錄用的村級后備干部由鎮黨委結合各村（社區）實際統一分配使用，與現任村（社區）干部有夫妻關系、直系血親關系以及近親屬關系的不得在本村（社區）任職。
2.本次招考錄用的村級后備干部均不提供食宿，需到村任職，條件比較艱苦，建議本鎮戶籍人員報考。
聯系人：王艷君 18255996586
劉天濤18856212577
郵箱：cjzuzhishi@163.com