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為解決我校教師隊伍緊缺問題，滿足教育教學需要，提升教育教學水平，實現創新高質量發展，經霍邱縣教育局同意，面向社會公開招聘45名合同制教師，現將相關事項公告如下：
一、招聘原則和方法
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與考核相結合的方式。
二、招聘計劃
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序號 |
專業/學科 |
計劃數（人） |
課程性質 |
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1 |
軟件工程 |
1 |
專業課 |
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2 |
信息工程 |
1 |
專業課 |
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3 |
婦幼保健醫學 |
1 |
專業課 |
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4 |
書法學 |
1 |
專業課 |
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5 |
中國少數民族藝術 |
1 |
專業課 |
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6 |
國際商務 |
1 |
專業課 |
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7 |
計算機應用與科學 |
1 |
專業課 |
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8 |
建筑工程施工 |
1 |
專業課 |
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9 |
工業機器人技術應用 |
1 |
專業課 |
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10 |
機電技術應用 |
1 |
專業課 |
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11 |
數控技術應用 |
1 |
專業課 |
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12 |
烹飪與營養教育 |
1 |
專業課 |
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13 |
護理學 |
1 |
專業課 |
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14 |
新能源汽車工程 |
2 |
專業課 |
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15 |
車輛工程 |
2 |
專業課 |
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16 |
電子技術應用 |
1 |
專業課 |
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17 |
語文 |
6 |
公共課 |
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18 |
數學 |
6 |
公共課 |
|
19 |
英語 |
5 |
公共課 |
|
20 |
思政 |
2 |
公共課 |
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21 |
歷史 |
2 |
公共課 |
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22 |
地理 |
1 |
公共課 |
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23 |
體育 |
2 |
公共課 |
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24 |
物理 |
1 |
公共課 |
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25 |
生物 |
1 |
公共課 |
|
26 |
化學 |
1 |
公共課 |
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小計 |
45 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)熱愛職業教育，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
(三)身心健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件；
(四)公共課教師年齡30周歲以下（1994年6月及以后出生），專業課教師年齡35周歲以下（1989年6月及以后出生）；
(五)公共課教師需師范類專業，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，具有相應學科的高中（中職）教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定在2024年8月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員)；
(六) 專業課教師全日制本科及以上學歷，或專科學歷且獲得教育部門、人社部門舉辦的職業技能大賽省一等獎及以上。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
現場報名和網絡報名，每人限報一個崗位。
2.報名時間地點
現場報名：2024年7月22日至7月26日正常上班時間到皖西經濟技術學校西區辦公樓二樓校辦室提交報名材料原件及復印件。
網絡報名：從公告發布之日起至2024年7月26日下午5：00,相關報名材料掃描原件以壓縮文件形式命名“姓名+專業/學科”發送至郵箱94623168@qq.com
3.報名材料
報名登記表、身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書（公共課教師）、獲獎證書等相關證件的原件及復印件。
4.有關要求
報名人員提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
(二)資格審查
學校對應聘人員提交的材料進行初步審核，確定入圍面試人員。
報名截止后，學校將組織人員進行資格復審，對報名人員提供的報名登記表、身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書（公共課教師）、獲獎證書等相關證件原件和復印件進行審查。
凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。若因本人變更聯系方式、停機、關機等原因無法聯系本人，后果由本人自負。
學校對資格審查合格的報名人員，發放面試通知書（含面試具體時間、地點等信息）。
（三）現場面試
1.面試由皖西經濟技術學校組織實施，具體時間和地點等事宜電話通知入圍人選。
2.面試方式：撰寫教案、無生上課和答辯。重在測試教育教學能力，考察學科專業素養和課堂教學能力。備課時間90分鐘，無生上課時間15分鐘，答辯時間5分鐘。備課所需教材和撰寫教案用紙由學校提供。
3.面試分值：三項均實行百分制計分，其中撰寫教案占20%、無生上課占70%、答辯占10%計入總分。設定面試最低控制合格分數線70分，達不到最低控制合格分數線的，取消進入下一環節的資格考察。
4.應聘人員不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
（四）確定人選
按照招聘計劃數1：1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若崗位招聘計劃最后一名出現成績并列，以“無生上課”成績高者為先。
（五）體檢考察
應聘人員到縣級及以上醫院或二甲及以上醫用進行體檢，費用自理。
體檢合格的，對擬聘用人員進行考察。
體檢、考察有一項不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線上的人員中，從高分到低分遞補。
在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
（六）公示
學校對面試、體檢、考察均合格的擬聘用人員進行為期5天的公示，接受社會監督。
五、聘用與管理
1.聘用與考核。本次聘用人員實行勞動合同管理。學校與聘用人員簽訂勞動合同，聘期三年。勞動合同一年一簽，一年合同期滿，經考核合格、雙方協商一致，可以續簽合同;經考核不能勝任崗位者，一年合同期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。三年合同期滿后，經考核合格，本人自愿，報縣教育主管部門批準，可以續聘，重新簽訂合同。
2.薪資待遇。本次考試招聘的是合同制教師，不納入事業單位編制管理。其工資待遇參照霍邱縣城區同等情況在編教師核定工資標準，福利待遇與我校在編教師相同。
3.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
六、有關事宜
1.本《公告》由皖西經濟技術學校負責解釋。
2.本次報名、面試不收取任何費用。
3.本次招聘工作邀請縣教育局人事股、監察室全程監督指導。
咨詢電話：0564-609827318063051323 （魏老師）
附件:
皖西經濟技術學校
2024年7月22日