為進一步提升城市管理執法和服務水平，桂東縣城市管理和綜合執法局面向全社會招聘輔助執法臨聘人員，從事城市管理行政執法輔助工作，具體有關事項公布如下：

　　一、招聘名額及條件

　　招聘輔助執法臨聘人員3人。男性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.65米（含1.65米）以上；女性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.50米（含1.50米）以上；五官端正，應具有全日制大專（含大專）及以上文化程度。

　　熱愛城市管理執法工作，品行端正，身體健康，無違法亂紀行為，同等條件下，信息化管理相關專業、大專及以上學歷、退役軍人和持有C1以上機動車駕駛執照的優先錄用。

　　有下列情形之一的人員，不得招聘為協管員：

　　（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　（四）有較為嚴重的個人不良信用記錄，被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　（五）體檢、政審不合格的；

　　（六）曾因違反行政執法部門相關規定，被辭退的；

　　（七）其他不適合從事行政執法輔助工作的。

　　二、招聘程序及方法

　　（一）報名

　　1.報名方式：現場報名

　　2.報名地點：桂東縣城市管理和綜合執法局4樓409室。

　　3.聯系人：陳主任

　　聯系電話：13549537386

　　4.報名時間：2024年8月26日至9月1日，如有需要適當延長報名時間（工作日9:00-12:00，15:00-18:00）；

　　5.報名所需材料：應聘者需提交聘用人員報名登記表(附近期一寸正面半身免冠彩照2張)、身份證、學歷證明、無犯罪記錄證明等相關材料原件及復印件1份（核原件收復印件）。

　　（二）資格審查

　　對報名人員提供的相關證件和資料進行審查。

　　（三）面試

　　通過資格審查合格人員，均參加面試，具體時間、地點另行通知。

　　（四）體檢

　　面試結束后，對通過面試人員統一組織進行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔。

　　（五）聘用

　　體檢合格與桂東縣城市管理和綜合執法局簽訂勞動合同，試用期為2個月，首次簽訂勞動合同的期限為1年（試用期包括在合同期內)，合同期滿，表現優秀的可以繼續聘用。

　　三、工資待遇

　　按照中共桂東縣委辦公室桂東縣人民政府辦公室《關于印發<桂東縣機關事業單位臨聘人員管理辦法（試行）>的通知》（桂辦發〔2023〕9號）和《關于<桂東縣機關事業單位臨聘人員管理辦法（暫行）>補充說明的通知》文件精神，月基本工資1600元/月；年限工資按與桂東縣城市管理和綜合執法局簽訂的勞動合同年限*30元/月逐年遞增；年度績效工資控制在月基本工資5倍以內，每年由局黨組研究制定績效考核方案，并根據臨聘人員工作成效進行考核確定。統一辦理養老、工傷、失業保險。

　　四、組織領導

　　為使此次招用工作順利進行，特成立桂東縣城市管理和綜合執法局輔助執法臨聘人員招聘工作組和監督組，組成人員名單如下：

　　顧問：郭永智局黨組書記、局長

　　工作組組長：郭航鷹局黨組成員、副局長

　　工作組成員：黃盤松、黃波、陳紅軍

　　工作組具體負責招聘具體事宜。

　　監督組組長：黃佳成局黨組成員、副局長

　　監督組成員：胡宇航

　　監督負責招考招聘工作紀律監督有關工作。

　　五、紀律要求

　　招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。

　　桂東縣城市管理和綜合執法局

　　2024年8月23日