根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《宜昌市事業單位公開招聘隨軍家屬辦法》（宜人社發〔2024〕3號）文件精神，我縣擬組織開展隨軍家屬公開招聘工作。現公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　本次公開招聘涉及1個主管部門1個事業單位，1個崗位，共招聘1人。詳見《崗位表》。

　　二、招聘基本條件

　　（一）招聘對象范圍

　　本次公開招聘隨軍家屬對象為經師（旅）級以上部隊機關批準隨軍，且未經政府計劃安置的駐我縣部隊隨軍家屬。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.原則上應聘人員應具備國家承認的大學專科及以上學歷，同時具備崗位所需要的專業或技能條件。

　　（三）有下列情形之一的不得參加報考

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

　　5.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　6.已在黨政機關、事業單位工作且有編制的；

　　7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員。

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　通過五峰土家族自治縣人民政府網面向社會發布《2024年五峰土家族自治縣事業單位公開招聘隨軍家屬公告》。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間：自公告發布日起至2024年8月28日（8:30—12:00，14:00—17:30）。報名時須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期免冠1寸彩色登記照片1張、隨軍家屬證明、《報名表》一式1份。報名人員要對填寫的信息真實性和準確性負責，不符合條件和填寫信息錯誤，其后果由考生本人承擔。

　　2.報名地點：縣退役軍人事務局205室，0717-5829003。

　　3.資格審查：報名資格審查由人民武裝部、縣退役軍人事務局、縣人社局共同進行，嚴格按照招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查，主要審查隨軍家屬身份、學歷等有關資料。

　　在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例，未達到1:3比例，由招聘主管部門申請、縣退役軍人事務局同意，縣人社局備案后，可降至1:2，若未達到1:2比例，則取消該招聘崗位，崗位調整計劃在五峰土家族自治縣人民政府網公告。

　　4.準考證發放：按照資格審核通過人員名單于筆試前發放準考證。

　　（三）考試評定

　　1.軍人成績評定。軍人綜合評定成績按《宜昌市事業單位公開招聘隨軍家屬辦法》（宜人社發〔2024〕3號）辦法執行，由縣人武部評定。

　　2.筆試。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。筆試時間和地點以公告為準。

　　（1）筆試內容。主要包括公共科目和專業科目，公共科目包括重要時事、政治理論、法律法規、經濟、管理、歷史、科技和文學等。

　　（2）筆試成績。筆試設置最低合格分數線40分，未達到最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。筆試成績在五峰土家族自治縣人民政府網予以公示。

　　3.面試

　　（1）面試人員確定。面試人選按照筆試成績40%與軍人綜合評定成績30%之和從高分至低分排序，原則上按招聘崗位數與報考人數1:3的比例確定，未達到1:3比例，由招聘主管部門申請、縣退役軍人事務局同意，縣人社局備案后，可降至1:2，若未達到1:2比例，則取消該崗位，崗位調整情況通過五峰土家族自治縣人民政府網公告。

　　（2）面試內容及方式。面試設置最低合格分數線為70分，未達到最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。面試重點測試應聘人員的綜合素質和解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試形式進行。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。

　　（3）面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　（4）面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，考生面試比選成績須達到最低合格分數線80分，方可列為體檢、考察對象。

　　4.總成績計算

　　隨軍家屬考試評定總成績實行百分制，按筆試成績占40%，軍人綜合評定成績占30%，面試成績占30%的權重計算考生考試評定總成績，總成績精確到小數點后兩位。

　　隨軍家屬考試評定總成績在五峰土家族自治縣人民政府網公示。

　　（四）體檢

　　體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按考試評定總成績從高分到低分依次遞補，也可不遞補。

　　（五）考察

　　由用人單位及主管部門按照招聘資格條件，對體檢合格人員進行考察。考察的主要內容包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按考試評定總成績從高分到低分依次遞補，也可不遞補。

　　（六）公示和聘用管理

　　經考試評定、體檢、考察的擬聘隨軍家屬，在五峰土家族自治縣人民政府網進行公示，縣人武部按要求在公開欄進行公示。公示時間應不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，也可不遞補。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

　　公示期結束無異議的擬聘隨軍家屬，由縣人社局下達聘用文件，招聘單位按有關規定和程序為考生辦理聘用等手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，聘用單位為其辦理轉正手續；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

　　四、其它

　　（一）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　咨詢電話：縣退役軍人事務局0717-5829003；

　　縣人社局0717-5821280。

　　五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局

　　2024年8月20日