根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)和《中共安陽市委組織部中共安陽市委機構編制委員會辦公室安陽市人力資源和社會保障局關于印發〈安陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則(試行)〉的通知》(安人社辦〔2023〕72號)等文件精神，安陽市融媒體中心面向社會公開引進高層次人才2名。現將有關事項公告如下：

　　一、中心簡介

　　安陽市融媒體中心(集團)2023年2月掛牌運行，目前擁有1張《安陽日報》主報、2個電視頻道、3個廣播頻率、安陽新聞網和“1+6+N”新媒體矩陣，全媒體平臺粉絲量達到千萬+，初步建成豫北地區綜合實力較為強勁的新型主流媒體集團。

　　二、引進崗位

　　三、人才待遇

　　1.安家費：10萬元。

　　2.生活補助：3年內每月發放生活補助1500元。

　　四、引進條件

　　引進人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　3.身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件;

　　4.理想信念堅定，熱愛新聞事業，愛崗敬業。

　　有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)、未滿有關最低服務年限的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

　　5.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　五、引進程序

　　(一)發布公告

　　在中國·河南招才引智創新發展大會官網(https//www.zghnrc.gov.cn)和安陽新聞網(https://www.aynews.net.cn)發布。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名方式

　　采用線下報名方式。

　　(1)2024年9月7日至8日，在中國·河南招才引智創新發展大會現場(鄭州國際會展中心)報名。

　　(2)2024年9月9日至11月25日，在安陽市融媒體中心赴省外招才引智系列活動現場或到中心人力資源部報名。

　　2.報名材料

　　(1)《安陽市融媒體中心2024年引進高層次人才報名表》(見附件)2份。

　　(2)本人有效身份證件。

　　(3)大學以來各階段的畢業證、學位證、中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(可從學信網上查詢、打印)。海外及港澳臺地區高校畢業生另須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　(4)主要科研成果、獲獎證明及相關資質證書等材料。

　　(5)在職人員還需出具單位同意報考證明。

　　以上材料必須提供原件，另交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2張。報名人員如缺少有關材料或未按規定時間參加現場報名，責任自負。

　　3.資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報名人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報名人員與引進崗位所要求的條件不符合、提供虛假材料或違反引進規定的，取消其報名、聘用資格。

　　(三)面試時間及方式

　　根據《中共安陽市委組織部中共安陽市委機構編制委員會辦公室安陽市人力資源和社會保障局關于印發<安陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則(試行)>的通知》(安人社辦〔2023〕72號)規定，引進高層次人才不受開考比例限制。

　　1.面試時間

　　安陽市融媒體中心根據崗位報名情況，適時組織面試。

　　2.面試方式

　　面試采取自我介紹、答辯等方式，主要考察應試人員適應崗位要求的專業水平、對引進崗位的認知、適應能力及發展潛質等。總分100分，低于60分為不合格。

　　(四)體檢和考察

　　根據面試成績，按照引進崗位人數1﹕1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢人員名單在安陽新聞網上公布。

　　體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢在市級以上綜合性醫院進行。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因自動放棄體檢或體檢不合格出現缺額的，在引進崗位應試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，并發布體檢遞補公告，遞補只進行一次。此后，考察、擬聘用人員公示等各環節如出現職位空缺，均不再遞補。

　　根據面試成績和體檢結果，確定考察人選。考察主要采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。考察內容主要包括思想政治素質、道德品行、工作態度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。同時，對應試人員是否符合規定的資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　(五)公示

　　按照面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽新聞網公示。公示時間為7個工作日。

　　(六)聘用

　　公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，依據有關規定辦理聘用手續。

　　擬聘人員與我中心簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。

　　初次就業的聘用人員試用期為12個月，非初次就業的聘用人員工作時間不滿9個月的，試用期需要補滿1年工作經歷，工作經歷滿9個月的，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，服務期至少滿5年;考核不合格的取消聘用資格。

　　六、紀律與監督

　　引進高層次人才工作主動接受中心紀委的監督。對弄虛作假，在考察過程中作弊的應試人員，一經查實，將取消其應試資格。對違反公開引進紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　重要提示：應試人員在應試期間要保持通訊暢通，注意瀏覽安陽新聞網，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知引進單位，因本人原因錯過重要信息而影響面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。本次引進不收取任何考試費用。引進公告信息以中國·河南招才引智創新發展大會官網(https//www.zghnrc.gov.cn)和安陽新聞網(https://www.aynews.net.cn)發布為準。

　　咨詢電話：0372-2561208

　　咨詢時間：8:30—11:30，14:30—17:00

　　地址：安陽市文峰區文明大道東段446號安陽市融媒體中心

　　監督電話：0372-2561216

　　安陽市融媒體中心

　　2024年8月27日