達州仲裁委員會(以下簡稱“本會”)是經(jīng)市人民政府批準設(shè)立的依法解決平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的非營利法人。達州仲裁委員會秘書處為其日常事務的常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及工作需要面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(二)遵紀守法，品德優(yōu)良，為人誠信，熱愛仲裁事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;

　　(三)身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

　　(四)具有良好的語言文字表達能力、溝通能力、抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用計算機和office等辦公軟件;

　　(五)原則上不超過35周歲(1988年8月29日后出生)，研究生以上學歷年齡可適當放寬至40周歲(1983年8月29日后出生);

　　(六)不予招聘情形：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.曾被辭退或開除公職的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.其他不適合從事仲裁工作的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責

　　(一)招聘財務人員

　　1.招聘人數(shù)：財務人員1名

　　2.崗位職責

　　(1)負責辦理仲裁費收費工作;

　　(2)負責按要求完成各項日常開支工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算和報銷程序;

　　(3)負責發(fā)放員工工資及仲裁員報酬，申報員工及仲裁員個人所得稅;

　　(4)其他應當由財務人員完成的工作。

　　3.崗位要求

　　(1)學歷要求：大學本科及以上學歷;

　　(2)專業(yè)要求：會計學、審計學、財務管理專業(yè);

　　(3)能熟練使用計算機辦公軟件，有行政事業(yè)單位財務報賬相關(guān)工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

　　(二)招聘仲裁辦案秘書

　　1.招聘人數(shù)：仲裁辦案秘書1名

　　2.崗位職責

　　(1)負責推廣宣傳仲裁法律制度;

　　(2)協(xié)助仲裁庭起草各類法律文書;

　　(3)負責立案、審理、送達、歸檔等仲裁輔助性事務;

　　(4)負責優(yōu)化完善本會仲裁相關(guān)流程和制度;

　　(5)其他應當由仲裁辦案秘書完成的工作。

　　3.崗位要求：

　　(1)學歷要求：大學本科及以上學歷;

　　(2)專業(yè)要求：具有法學本科及以上學歷，普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位的也可報考;

　　(3)取得法律職業(yè)資格證書。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員如實、準確填寫《達州仲裁委員會秘書處應聘人員報名表》(詳見附件)，將填寫好的報名表及附件材料發(fā)送至指定郵箱dzzcwyh@126.com。

　　2.報名時間：自2024年8月30日—2024年9月3日17:00截止。逾期將不再接受報名。

　　3.報名須提交

　　(1)填寫好并且已粘貼好照片(6個月內(nèi)1寸免冠彩照)的《報名表》;

　　(2)本人身份證復印件、畢業(yè)證復印件、學信網(wǎng)學歷學位驗證報告、法律職業(yè)資格證書復印件;

　　(3)有工作經(jīng)歷的，須提交工作經(jīng)歷證明，有職稱、資格證書的提供復印件;

　　(4)其他榮譽獲獎材料。

　　(二)資格初審

　　經(jīng)對應聘人員的年齡、學歷、專業(yè)、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等進行初審審查合格的，將以電話或短信方式通知參加面談、面試。參加考試時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證等其他資料原件。

　　(三)面談

　　當報名人數(shù)超過1:10增設(shè)面談環(huán)節(jié)，進入面談人員按照短信、電話通知規(guī)定的時間、地點參加面談。面談考核采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察與崗位相適應的邏輯思考能力、語言表達能力與儀表舉止。滿分100分。

　　(四)面試

　　如若增設(shè)面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績按1:3的比例確定進入面試人員;如若報名人數(shù)未超過1:10則將按通過資格初審的有效人數(shù)全員安排面試。進入面試人員按照短信、電話通知規(guī)定的時間、地點參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察與崗位相適應的政治素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。滿分100分。

　　(五)體檢

　　根據(jù)總成績從高到低，按擬招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢人選。放棄體檢的將依照總成績順位遞補。體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，體檢須在三甲醫(yī)院進行，地點和時間自定，體檢費由報考人員自行承擔。

　　(六)考察

　　本會對新聘人員實行上崗試用制度，試用期兩個月，試用期工資按轉(zhuǎn)正待遇的80%計算。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理入職手續(xù);試用不合格者，不予聘任。

　　(七)公示

　　對擬聘用人員在達州人事考試網(wǎng)公示5個工作日。

　　五、其他有關(guān)事項

　　1.應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面談、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要依法追究責任。

　　2.在填報時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設(shè)備暢通。

　　聯(lián)系人：胡女士;聯(lián)系電話：點擊查看

　　達州仲裁委員會

　　2024年8月30日