Copyright 2018-2024 趣玩多 版權所有 京ICP備18049689號-32
湖南省軍民融合裝備技術創新中心是湖南省委軍民融合發展委員會辦公室直屬的正處級公益二類事業單位,職責定位為某院校先進技術成果在湘轉化平臺,主要負責統一管理某院校在湖南省開展的對外科技成果轉化及產業化等工作。根據《事業單位人事管理條例》和《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)的有關規定,結合創新中心工作需要,擬面向我省各級機關事業單位公開選調編制內工作人員。具體方案如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,省委軍民融合辦成立公開選調工作領導小組,領導小組辦公室設省委軍民融合辦機關黨委(人事處),具體負責選調工作的組織、實施、協調等事宜。省委軍民融合辦機關紀委全程參與監督。
二、選調原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合;
(四)堅持考試與考察相結合原則。
三、選調范圍及條件
(一)選調范圍
全省各級機關事業單位中具有公務員(參公)身份或事業單位人員身份的在編在崗工作人員,工勤崗位人員除外。公務員、參公人員選調后登記為差額撥款事業編制。
(二)選調條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;
2.思想政治素質好,嚴格遵守政治紀律、政治規矩,有較強的事業心和責任心,品行端正,團結協作精神強;
3.具備良好的身體與心理素質;
4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上,任現職或現崗位工作滿1年。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、見習等不能視為工作經歷。工作經歷計算到2024年9月30日止;
5.符合選調崗位的專業、技能及其他資格等條件(詳見附件1)。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.在試用期內或未滿最低服務年限的;
2.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;
3.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
4.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;
5.任現職或在現單位工作未滿一年的;
6.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;
7.法律法規及有關政策規定的其他情形。
四、選調崗位計劃
此次選調崗位2個;選調計劃2名,專業技術崗位1名(詳見附件1)。
五、選調程序
(一)發布信息
選調信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省軍民融合公共服務平臺網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2024年10月22日至2024年10月28日。
2.報名方式
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南省軍民融合公共服務平臺網站報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《中共湖南省委軍民融合發展委員會辦公室直屬事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2),并在考生承諾處手寫簽名,需加蓋所在單位黨委(黨組)或行政公章印章;
(2)本人有效身份證(正反面)復印件;
(3)本人學歷學位證書復印件(所要求的學歷學位須同時提供學信網系統等驗證報告)、近三年年度考核登記表、公務員或參公登記表、錄用審批表復印件;事業單位人員需提供事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料復印件;
(4)近期同底彩色免冠2寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”);
(5)工作經歷證明。報名成果運營管理崗位的還需提供工作單位人事部門出具的現任管理七級及相同層次的職務職級滿一年或管理八級及相同層次的職務職級滿三年的證明材料及從事綜合管理工作的證明材料復印件(如參加選調人員先后在不同工作單位從事綜合管理工作,需在證明材料中分別注明起止時間);報名項目管理崗位的還需提供工作單位人事部門出具的從事科技成果轉化或項目管理工作的證明材料復印件(如參加選調人員先后在不同工作單位從事科技成果轉化或項目管理工作,需在證明材料中分別注明起止時間);
(6)其他崗位所要求的相關證明材料。
所需報名資料按上述順序排版,所有復印件需加蓋出具單位或單位人事部門公章。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿選調工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或選調資格。
1.初審:根據崗位選調條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員請自行在湖南省軍民融合公共服務平臺網站報名端口打印準考證,打印準考證時間另行通知。
2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位選調數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南省軍民融合公共服務平臺網站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與選調計劃人數的比例原則上不低于5:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位選調計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,保留小數點后2位,四舍五入;其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識、專業業務能力、公文寫作,總分100分。設置筆試合格分數線60分(含60分),未達到合格分數線的,不再進入公開選調下一環節。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位選調數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養和崗位匹配性等,總分100分。
設置綜合成績(含筆試、面試)合格分數線60分(含60分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位選調計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南省軍民融合公共服務平臺網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位選調數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示與調動
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開選調工作領導小組集體研究確定擬選調人員。經審查合格的擬選調人員名單在湖南省軍民融合公共服務平臺網站公示7個工作日。
經公示無異議的,經省人力資源和社會保障廳審核,辦理調動等相關手續。
七、其他事項
本公告由中共湖南省委軍民融合發展委員會辦公室負責解釋。
咨詢電話:0731-82210720(省委軍民融合辦人事處)
報名技術咨詢電話:0731-82210652(省軍民融合公共服務平臺)
監督電話:0731-82210623(省委軍民融合辦紀委)
附件
中共湖南省委軍民融合發展委員會辦公室
2024年10月12日