運河宿遷港中心醫院位于運河宿遷港產業園內。醫院占地面積27畝，總建筑面積約3.7萬平方米，總投資3.2億，按照二級綜合醫院標準設計建設，內設15個科室，5個病區，150余張床位，為周邊百姓提供醫療、預防、保健、健康教育、康養等綜合醫療衛生服務。根據醫院工作需要，現決定面向社會公開招聘崗位聘用制工作人員10名，有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘，招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見《運河宿遷港中心醫院2024年公開招聘崗位聘用制工作人員崗位簡介表》（附件1）。

　　二、報考對象

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件；

　　（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照自愿報名、公平競爭、擇優錄用的原則，采用技能考核和直接面試的方式進行。招聘工作由運河宿遷港中心醫院組織實施，按照公布招聘事項、報名、資格審核、面試（技能考核）、體檢、公示和聘用審批等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，報名前通過宿城區人民政府網（http://www.sqsc.gov.cn/）向社會公開發布招聘信息。

　　(二)報名、資格審核方式

　　1、報名方式和資格審核，本次招聘采用現場報名方式。

　　現場報名：憑本人身份證、畢業證、資格證等相關證件原件及復印件以及崗位要求的其他報考條件和近期正面免冠二寸彩色照片2張（不予以退還），進行現場報名并填寫報名登記表，報名地點：宿城區吉林路與渤海路交匯處市民服務中心東樓八層808室。

　　2、報名時間：2024年10月21日至10月23日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　3、考生報名后，應保持手機正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響考試的，責任和后果由考生個人承擔。

　　（三）面試及技能考核

　　1、考核方式。01崗采用技能考核和面試各占50%方式進行；07-09崗采用技能考核占100%方式進行；其余崗位采用面試占100%方式進行。面試采用結構化面試形式，主要考核考生的綜合素質和崗位匹配能力，技能考核主要考核崗位技能操作能力。面試、技能考核采用百分制，考生面試、技能考核成績均須達到60分為合格。

　　2、具體面試及技能考核時間另行通知。

　　（四）體檢

　　按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1比例確定參加體檢人員。體檢工作由運河宿遷港中心醫院統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。

　　（五）政審

　　體檢結束后，對體檢合格人員組織考察，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單將在宿城區人民政府網（http://www.sqsc.gov.cn/）公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

　　（七）辦理聘用手續

　　對公示無異議人員，醫院按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

　　四、工資待遇

　　工資待遇按照宿城區聘用人員工資標準執行，享受醫院伙食補助和工會福利。

　　五、紀律與監督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　（一）簡章發布。本公告由運河宿遷港中心醫院發布。

　　（二）年齡要求。年齡要求為18周歲以上，35周歲以下是指1988年10月21日至2006年10月23日期間出生，以此類推。

　　咨詢電話：宿城區運河宿遷港中心醫院0527-80975995

　　監督電話：宿城區紀委、監委派駐第八紀檢監察組

　　0527-80979909

　　附件1：

　　附件2：

　　宿城區運河宿遷港中心醫院

　　2024年10月15日