為全面落實人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進力度，進一步改善事業(yè)單位人才素質結構，引進儲備一批我縣經濟社會發(fā)展所需的高層次優(yōu)秀人才，經研究決定，永嘉縣有關事業(yè)單位擬面向社會公開引進高層次人才共7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

　　（二）愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有引進崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件。

　　二、引進對象及范圍

　　（一）具有學士學位的全日制普通高校本科畢業(yè)生,還須滿足下列條件之一：

　　1.“雙一流”建設高校及建設學科（2017年教育部公布的42所一流大學建設高校、95所一流學科建設高校相對應的一流建設學科）畢業(yè)生（見附件2）。

　　2.2022年教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設高校及建設學科”相對應的一流建設學科畢業(yè)生（見附件3）。

　　3.2017年9月21日前取得學歷、學位證書，高校為“985、211”的畢業(yè)生（見附件4）。

　　（二）具有碩士、博士學位的全日制普通高校畢業(yè)研究生，同時應具有本科學歷。

　　留學歸來的碩士研究生所取得最后學歷、學位的畢業(yè)院校，須在最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News四大世界大學榜單之一,且排名位于榜單前300名。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書（含本科起各學歷層次的認證書）。

　　（三）本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）。

　　三、引進單位及具體崗位要求

　　（一）引進單位及具體崗位要求詳見《2024年下半年永嘉縣事業(yè)單位引進高層次人才計劃表》（見附件1）。

　　（二）專業(yè)審查要求。報名人員的專業(yè)按照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008年更新版）進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證材料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)審查。

　　四、引進程序

　　（一）報名

　　本次報名采用現(xiàn)場報名和網絡報名兩種方式進行，報名人員可任選一種方式在規(guī)定時間內報名，逾期不再受理。

　　每位報考人員限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由用人單位及其主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審，通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受資格初審。

　　1.報名時間及地點

　　（1）現(xiàn)場報名時間：2024年10月15日14：00－17:00；現(xiàn)場報名地點：蘭州市七里河區(qū)彭家坪路36號（蘭州理工大學彭家坪校區(qū)大學生活動中心〈新〉二樓）；現(xiàn)場報名并資格初審通過的人員不再進行網絡報名。

　　（2）網絡報名時間：2024年10月21日8：30至2024年10月24日17:00；資格初審時間：2024年10月21日8：30至2024年10月25日17:00。

　　網絡報名人員請在規(guī)定時間內登錄永嘉縣事業(yè)單位引進高層次人才報名系統(tǒng)（網址：http://yjks.ruixing.cc），仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統(tǒng)的提示，如實、準確、完整地填寫相關信息，并按要求上傳相關材料。僅注冊不報名的，視為無效報名。

　　2.報名材料

　　（1）現(xiàn)場報名材料

　　帶本人有效期內第二代身份證（正反面）、戶口簿（首頁和有本人戶口信息的頁面）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，教育部學歷和學位認證的官方網站證明（含有效期限內的二維碼）、一寸免冠近期彩色照片1張、2024年下半年永嘉縣事業(yè)單位引進高層次人才個人報名表(附件5）。

　　（2）網絡報名材料

　　本人有效期內第二代居民身份證（正反面）、戶口簿（首頁和有本人戶口信息的頁面）、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷和學位認證的官方網站證明（含有效期限內的二維碼）。

　　（3）其他材料：①2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生若報名時尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，應提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》（含有效期限內的二維碼）。②留學歸來的人員需另提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書和畢業(yè)學校所在排名榜榜單名次。③永嘉縣外公務員、事業(yè)單位人員、機關工勤人員須提供單位、主管部門及當地組織、人社部門同意報考的書面證明。

　　（二）資格復審

　　1.資格復審僅對網絡報名對象進行（現(xiàn)場報名人員經資格初審通過的視為已通過資格復審），資格復審須提供報名相關材料的原件和復印件。

　　2.通過資格復審并書面確認參加遴選的對象方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　3.資格復審方式、時間、地點另行通知。

　　（三）擇優(yōu)遴選

　　采用面談、面試、筆試與面試相結合的方式遴選，具體時間、地點另行通知。進入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內第二代居民身份證參加筆試、面試、面談。面試、面談滿分均為100分，設合格分數線為60分，不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　1.通過崗位資格復審并書面確認參加遴選的對象數與崗位計劃數為1：1的，采用面談的方式確定進入體檢、考察對象。

　　2.通過崗位資格復審并書面確認參加遴選的對象數與崗位計劃數之比大于1：1且小于等于10：1的崗位采用面試的遴選方式。根據面試成績從高分到低分按1:1確定進入體檢、考察對象，如面試成績相同，采取加試的方式確定進入體檢、考察對象。

　　3.通過崗位資格復審并書面確認參加遴選的對象數與崗位計劃數之比大于10：1的崗位采用筆試與面試相結合的遴選方式。

　　筆試科目：《綜合能力測試》；筆試時間、地點等相關事項另行通知，通知將在永嘉縣人民政府網站（中國永嘉公務網）上發(fā)布，請各考生及時關注。

　　筆試成績滿分為100分。先按筆試成績從高分到低分按10:1確定面試對象，比例內最后一名同分的一并進入面試。面試結束后,根據總成績從高分到低分按1:1確定進入體檢、考察對象，總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績＋面試成績。如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如再相同，則采取加試的方式確定進入體檢、考察對象。

　　（四）體檢

　　體檢工作參照公務員考錄工作體檢環(huán)節(jié)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由永嘉縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，進入體檢的人員須攜帶本人有效期內第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。如果進入體檢的人員自動放棄體檢或體檢不合格，根據成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）考察

　　按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，由用人單位成立考察組，對體檢合格的人員進行考察。考察工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，則按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如果進入考察的人員放棄考察或考察不合格的，根據成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）公示

　　體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象,在永嘉縣人民政府網站（中國永嘉公務網）上進行7個工作日公示。擬引進名單公示之日起，該崗位不再遞補。

　　（七）聘用

　　1.對經公示無異議或雖有反映但經調查核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經查有實據，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　2.2025年全日制普通高校畢業(yè)生在2025年8月31日前仍未提供學歷、學位證書原件的取消聘用資格。擬引進人員與用人單位約定報到時間，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

　　3.引進人才提交的申報材料應真實、準確、有效，對有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當手段者，取消其聘用資格。

　　五、其他事項

　　（一）本公告公示期自2024年9月30日起至10月14日止。考生對用人單位的專業(yè)設置有異議的，應在10月9日前向用人單位提出書面意見。用人單位經研究認為確需增加專業(yè)的，須在10月10日前向永嘉縣人力資源和社會保障局提出增補意見。

　　（二）以下人員不列入引進范圍：

　　1.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生。

　　2.永嘉縣公務員、事業(yè)單位人員、機關工勤人員。

　　3.與引進崗位之間存在按規(guī)定應當回避情形的人員。

　　（三）資格審查工作貫穿引進工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報名資格條件的，引進單位均可取消其報考資格或錄用資格。

　　（四）事業(yè)單位引進的人才，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，由用人單位及其主管部門負責管理。

　　（五）凡是符合報名條件且接到面談、面試通知并參加的對象，由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費補貼（人民幣）：市外省內的300元、省外國內的500元，從國外直接來參加面試（面談）的人員，按其國內家庭所在地為出發(fā)點參照上述標準補貼。

　　（六）咨詢科室：永嘉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)管理科，咨詢電話：0577-57768287、0577-57756565。咨詢科室：人事考試中心，咨詢電話：0577-57756568。用人單位的咨詢電話詳見崗位一覽表。

　　（七）本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會保障局會同中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室和中共永嘉縣委機構編制委員會辦公室負責解釋。

　　附件：1.

　　2.

　　3.

　　4

　　5.

　　中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室

　　中共永嘉縣委機構編制委員會辦公室

　　永嘉縣人力資源和社會保障局

　　2024年9月30日