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在很長的一段時間,人們特別是用人單位非常排斥經(jīng)常換工作的年輕人,認(rèn)為他們不成熟、不穩(wěn)定,不對公司忠誠。但是在霍啟剛的觀點(diǎn)中,他認(rèn)為這是一種積極嘗試,年輕人可以有自己的選擇和想法,并且希望能夠與年輕人積極對話,探討相關(guān)的問題。
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不以年齡論英雄,凡事要多商量,多辯證。
寫在最后
當(dāng)前年輕人的壓力越來越大,為了尋求更好的生活條件,他們會不斷地嘗試、試錯,我們社會也要給予年輕人一定的理解。希望年輕人能夠在嘗試中,找到自己合適的位置。