因工作需要，馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區綜合行政執法大隊現面向社會公開招聘2名編外聘用人員，受馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區人才發展服務中心委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

1.堅持面向社會、公開招聘。

 

2.堅持考試考察、擇優錄用。

 

3.堅持統一組織、分工負責。

 

二、招聘崗位計劃

 

本次招聘編外聘用人員2名，具體崗位詳見《馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區綜合行政執法大隊2024年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》（附件一）。

 

三、資格條件

 

（一）報考人員應同時具有下列條件：

 

1.遵守相關法律法規，具有良好的政治思想素質和職業道德，無不良行為記錄。

 

2.符合《馬鞍山慈湖高新技術產業開發區綜合行政執法大隊2024年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》（附件一）規定的崗位專業、學歷、學位、年齡、備注等基本條件，其中“35周歲以下”為“1988年7月31日（含）以后出生”，“40周歲以下”為“1983年7月31日（含）以后出生”。

 

（二）屬于下列情況之一者，均不得報考：

 

1.不符合招聘條件要求的人員。

 

2.現役軍人。

 

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

 

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

 

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員。

 

6.具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

 

四、招聘程序及報名

 

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

 

（一）報名

 

1.報名時間：2024年7月31日至2024年8月6日17:00前，逾期不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號）

 

2.報名采用網絡報名方式進行。

 

【報名者須提交以下資料】：

 

網絡報名：報考者登錄新華人力線上報名考試系統（http://masxhrl.ikaowu.com）報名，報名時信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

 

報名材料：本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學歷證書、學位證書及工作經驗等相關證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

 

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

 

4.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，根據實際報名情況上報至考試領導小組，并研究決定是否進行相應調整。

 

（二）資格審查

 

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

 

2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

 

3.資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

 

（三）考試

 

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

 

1.筆試

 

（1）領取準考證時間及地點：具體領取時間及地點另行發布公告通知；

 

（2）筆試時間及地點：具體筆試時間及地點詳見準考證；

 

（3）筆試內容：專業知識+綜合知識；

 

（4）筆試成績：滿分為100分，時間為120分鐘；

 

（5）筆試成績需達到60分及以上，方可進入下一環節；

 

（6）筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看。

 

2.面試

 

（1）本次面試采取結構化面試方式進行，全面考察考生的綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系的處理能力和計劃組織協調能力等；

 

（2）面試總分為100分，面試成績不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節；

 

（3）原則上按照考試人數和招聘崗位3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，則一并確定為面試人選，面試時間和地點詳見公告；

 

（4）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補。

 

3.成績合成

 

筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試總成績，上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）；最后一名若總成績相同，以面試成績高者錄用。

 

（四）體檢與考察

 

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢費用由報考人員自行解決。

 

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執行人信息查詢》。

 

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。

 

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

 

（五）公示、錄用與待遇

 

1.對筆試、面試、體檢合格的擬錄用人員，在馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區網站（http://www.chq.mas.gov.cn）和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區紀檢監察工委或馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區人才發展服務中心反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

 

2.公示無異議后，第一年由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，派遣至馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區綜合行政執法大隊工作，其中試用期2個月，試用期滿經考核合格者，簽訂正式合同，享受編外聘用人員同等待遇。滿一年后由馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區人才發展服務中心牽頭開展考核，考核合格人員與新慈集團下屬公司馬鞍山慈湖高新人力資源服務有限公司簽訂聘用合同，與現有編外聘用人員同等管理。

 

3.公示結束后，錄用人員須5天內到崗，否則視同放棄，將在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。

 

五、其他事項

 

1.招聘考試分筆試、面試兩個環節，按照考試人數和招聘崗位數規定比例進入面試且面試成績不低于70分而未錄用人員，將全部納入馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區綜合行政執法大隊備用人才庫，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經會議研究同意后，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補），在履行體檢和考察程序后予以錄用。

 

2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。

 

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試、面試費。

 

4.招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

 

5.報名咨詢電話：（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

 

0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

 

6.監督舉報電話：（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

 

0555-3500217 （馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區紀檢監察工委）

 

0555-3506440（馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區人才發展服務中心）

 

特此公告

 

馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區人才發展服務中心

 

馬鞍山市新華人力資源有限公司

 

2024年7月30日